Iwona Murphy

Executive Coach i Mentor

Iwona MurphyIwona jest doświadczonym Coachem i Mentorem, wspierającą rozwój osobisty wyższej kadry kierowniczej. Iwona ma ponad dwudziestoletnie doświadczenie w strategicznym zarządzaniu zintegrowaną komunikacją korporacyjną i marketingową, Public Affairs i CSR.

Iwona ukończyła wydział Nauk Politycznych i Dziennikarstwa na Uniwersytecie Warszawskim. Jest również absolwentką AEOC (Academy of Executive Coaching) oraz Institute of Public Relations w Londynie.

Przez pierwsze sześć lat pracy zawodowej pracowała w Kancelarii Prezesa Rady Ministrów jako Wicedyrektor Centrum Informacyjnego Rządu. Po odejściu ze służby cywilnej rozpoczęła karierę w międzynarodowych korporacjach, gdzie zajmowała stanowiska menadżerskie wyższego szczebla w firmach takich, jak: Philip Morris Polska, McCann Erickson Worldgroup i Citigroup Polska.

Z sukcesem prowadziła zróżnicowane zespoły, koordynowała międzynarodowe projekty oraz efektywnie zarządzała wielomilionowymi budżetami.

Otrzymała wiele prestiżowych nagród m.in. Srebrny Krzyż Zasługi, nadany jej przez Prezydenta RP za działalność na rzecz społeczeństwa. Jest w zarządzie EMCC Polska (European Mentoring and Coaching Council) , jest też członkiem założycielskim LiderShe, stowarzyszenia zrzeszającego ambitne i przedsiębiorcze kobiety w Polsce.

Aktualnie Iwona poprzez coaching i mentoring wspiera osobisty rozwój wysokiej klasy liderów oraz szkoli zespoły menadżerskie. Osobiście lub korzystając z platform on line.

Współpracowała z firmami z następujących sektorów: bankowość i finanse, farmacja, konsulting, marketing i reklama, środowisko naukowe, FMSG, zarządzanie nieruchomościami korporacyjnymi, IT.

Stephen Murphy

Executive Master Coach, Mentor i Superwizor

Stephen MurphyStephen jest Coachem, Mentorem oraz Superwizorem, posiada akredytację na Poziomie Master  Practitioner Coach EMCC (European Coaching and Mentoring Council ) jak również akredytację ESIA (mentor/superwizor).  Ma ponad 30 letnie doświadczenie na wielu wysokich stanowiskach, w globalnych organizacjach, w wielokulturowym środowisku.

Brytyjczyk, mieszkający w Polsce, pracujący w międzynarodowych korporacjach – Procter & Gamble, Reckitt Benckiser, Coca-Cola Bottlers i PZ Cussons;  w Wielkiej Brytanii, Grecji, Maroku, Tunezji, Jemenie, Rosji, Polsce i Chinach. Był odpowiedzialny za sprzedaż, marketing oraz za zarządzanie firmą na poziomie kraju i regionu. W swojej karierze z sukcesem zakładał i budował międzynarodowy biznes, zarówno w krajach rozwiniętych, jak i rozwijających się. Ma również na koncie duże projekty reorganizacji firm, przywrócenia ich rentowności lub znaczącej poprawy wyników, a także przekształcenia zespołów zarządzających w efektywne jednostki operacyjne.

Dzisiaj zajmuje się przede wszystkim coachingiem i mentoringiem – on line lub osobiście -  wyższej kadry zarządzającej, indywidualnie lub zespołowo. Celem jest podniesienie samoświadomości liderów i zwiększenie skuteczności ich wpływu na działanie całej organizacji. Jego obecni klienci są w Europie, Azji, Afryce, w Północnej i Centralnej Ameryce..

Współpracował z firmami z następujących sektorów: ubezpieczeń, bankowości, konsultingu, IT, usług prawnych, logistyki, przemysłu chemicznego i technologicznego, farmacji, a także szybko zbywalnych dóbr konsumenckich (FMCG).

Stephen prowadzi kursy coachingowe Academy of Executive Coaching, UK. Jest również Certyfikowanym Trenerem Positive Power & Influence Program (PPIP). 

Clarity of leadership, clarity of business and clarity of individuals are necessities.